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六月底，距离高考结束已经过去了小半个月。各大省份陆续公布了分数线，学生们开始面临选择专业的时刻。

据中国教育在线推出的高考升学指导应用显示，「临床医学」是各专业中最受欢迎的，远远超过计算机相关专业。

张雪峰老师曾对「临床医学」专业表示：临床是大后期职业，家里需要长期投入，但是 35 岁之后会迎来职业的发展。

专业选择与就业前景息息相关，针对当前临床医学人气遥遥领先的情况，本文将着重分析医学生毕业后的就业情况。

事业单位统一招聘，岗位科室选择多

我国公立医院属于事业单位，应聘途径基本有三种，一是医院直接到各医学高校直接招聘；二是登陆当地的人事局官网，进入事业单位招聘一栏；三是是直接登陆各医院的官网，获取招聘信息。

根据综合资料来看，我国医院主要招聘职位有医师、技师、护士等，根据科室不同而有所变化。

不同聘用状态对医生薪资影响大

编制聘用对薪资的影响较大，正式编制薪资较高，达10.1万，合同制其次，为8.7万，人事代理为8.1万。

平均薪酬为7920元，学历与薪水正相关

作为事业单位，医学研究所的薪资水平不算拔尖。职友集数据显示，目前我国医疗行业研究员的平均薪资水平为7920元/月，远低于计算机软件行业（9340元/月）和金融行业（8730元/月）。此外，学历对薪资水平的影响较大，博士研究员的薪资水平最高，达到8410元/月。

人才基本毕业于重点高校，博士学历为普遍要求

医学研究所对于人才的学历更为看重，以中国医学科学院基础医学研究所为例，其所内人才基本毕业于国内外重点高校，且博士学历为普遍要求。此外，多数研究员有从事海外知名研究所博士后研究工作经历。

综合来看，学生在选择医学作为高考志愿时，需要事先充分了解以下就业情况：事业单位的招聘方式是统一的，但岗位科室的选择却非常多样化。此外，不同的聘用状态对医生的薪资有着较大的影响。另外，学历与薪水之间存在正相关的关系，即学历越高，薪水越高。最后，事业单位通常更倾向于招聘毕业于重点高校的人才，并且博士学历已经成为普遍的要求。

复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯建议，从就业的角度，考生在报考时可以朝着目前国民经济中需求量较大的行业去努力。“但考生在选择专业的时候毕竟还是综合性的考量，一个是职业的需要，一个是个人综合成长的需要，另外还有很现实的考量就是先考上心仪的学校。”

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